مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران لرستان:
عدالت سازمانی، نقد منصفانه و خلاقیت فرهنگی خط قرمز بنیاد شهید است
مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران لرستان در نخستین جلسه معاونت فرهنگی با تأکید بر عدالت سازمانی، نقش محوری کارشناسان و ضرورت پویایی و نوآوری در فعالیتهای فرهنگی، نقد منصفانه را زمینهساز اصلاح و پیشرفت دانست و خواستار ایجاد فضایی امن برای طرح دیدگاهها و ارتقای عملکرد سازمانی شد.
به گزارش ایثار(واحد لرستان)، مصطفی آزادبخت، مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران، در جلسه معاونت فرهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران، با تأکید بر اهمیت جلسات کارشناسی، اظهار داشت: این نشستها محل سخنرانی و موعظه نیست، بلکه باید با تمرکز بر اصل موضوع، بهصورت تخصصی و کارشناسی به مسائل پرداخته شود، این جلسه را به فال نیک میگیریم و انتظار دارم ابتدا انتظارات مطرح شود و سپس معاونتها گزارش مختصری از حوزه کاری خود ارائه دهند.
وی با اشاره به نقش محوری بدنه کارشناسی در پیشبرد امور افزود: کار اصلی بر دوش کارشناسان است و مدیریت باید بستر لازم را برای شکوفایی استعدادها، طرح دیدگاهها و حتی نقد صریح فراهم کند، نقد منصفانه نهتنها تهدید نیست، بلکه یک نعمت برای اصلاح و پیشرفت سازمانی است.


مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران لرستان عدالت سازمانی را از مهمترین مطالبات خود برشمرد و گفت: در مجموعه نباید تبعیض و احساس تبعیض وجود داشته باشد، عدالت در توزیع فرصتها، مأموریتها، امکانات و برخورد با نیروها یک اصل غیرقابل اغماض است و عملکرد افراد باید ملاک قضاوت باشد، نه روابط.
وی پویایی درونسازمانی، ارتباط فعال با مرکز، سایر معاونتها و دستگاههای اجرایی استان را ضروری دانست و خاطرنشان کرد: فعالیتهای فرهنگی باید اثرگذار، خلاقانه و در سطحی باشد که قابلیت ارائه در سطح ملی و رسانهای را داشته باشد.
مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران لرستان همچنین با تأکید بر نظم و انضباط، اخلاق حرفهای، سعهصدر مدیریتی و ایجاد فضای امن برای بیان دیدگاهها تصریح کرد: با اخلاق، صداقت و تعامل میتوان بخش عمدهای از امور را پیش برد، هرچند در چارچوب تشکیلات، اعمال مدیریت و نظارت نیز ضروری است.
وی خواستار همدلی، تعامل سازنده و تعهد جدی همکاران نسبت به مأموریتهای سازمان شد و بیان کرد: با همکاری و تعامل باید تلاش کرد تا زمینه ارتقای عملکرد و رضایتمندی همکاران و جامعه هدف فراهم شود.


نظر دهید