پایگاه اطلاع رسانی بنیاد شهید و امور ایثارگران استان لرستان

به گزارش ایثار(واحد لرستان)، مهندس مصطفی آزادبخت، مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان، در دیدار با رئیس و کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران شهرستان نورآباد، ضمن قدردانی از تلاش‌های کارکنان این مجموعه، بر ضرورت حفظ روحیه اخلاص، صداقت، تعامل سازنده و همدلی در مسیر خدمت‌رسانی به جامعه معزز ایثارگری تأکید کرد.

مهندس آزادبخت با اشاره به اهمیت صداقت در مسئولیت‌پذیری اظهارداشت: صداقت زمینه‌ساز اعتماد و رسیدن به مقصد صحیح است.

وی با ابراز رضایت از ظرفیت‌های انسانی و اخلاقی مجموعه بنیاد شهید شهرستان نورآباد افزود: در میان همکاران این شهرستان، روحیه اخلاص، صداقت و کارراه‌اندازی را مشاهده می‌کنم و معتقدم این ویژگی‌ها از سرمایه‌های ارزشمند مجموعه است که باید حفظ و تقویت شود.

مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران لرستان با تأکید بر ضرورت حمایت از مدیریت جدید این شهرستان تصریح‌کرد: حضور من در این مجموعه با هدف حمایت و تقویت رئیس بنیاد و کارکنان آن است، انتظار دارم همه همکاران در کنار یکدیگر و با روحیه همدلی و همکاری فعالیت کنند؛ چراکه اختلاف‌افکنی و بدبینی به انسجام مجموعه آسیب می‌زند و دوستی، گذشت و حسن‌ظن باید مبنای روابط کاری باشد.

مهندس آزادبخت با اشاره به اهمیت تعامل میان مدیر و کارکنان خاطرنشان‌کرد: مدیریت موفق زمانی شکل می‌گیرد که کارکنان با صراحت و دلسوزی دیدگاه‌ها و پیشنهادهای خود را مطرح کنند و مدیر نیز ظرفیت شنیدن انتقادات و استفاده از نظرات کارشناسی را داشته باشد، در عین حال، مدیریت باید با قاطعیت، مسئولیت‌پذیری و رعایت اصول تشکیلاتی همراه باشد.

وی در ادامه، اخلاق‌مداری و نحوه برخورد با مراجعه‌کنندگان را از مهم‌ترین شاخص‌های ارزیابی عملکرد کارکنان دانست و گفت: مردم با مراجعه به شما، فرصتی ارزشمند برای خدمت در اختیارتان قرار می‌دهند، این مراجعه را باید نعمتی الهی دانست و با صبر، احترام و برخوردی صادقانه پاسخگوی نیازهای آنان بود.

مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران لرستان همچنین بر لزوم تعامل سازنده با مسئولان شهرستان تأکید کرد و افزود: ارتباط با امام جمعه، فرماندار و نماینده مردم در مجلس باید در چارچوب احترام متقابل و با هدف پیگیری مطالبات قانونی و منطقی جامعه ایثارگری دنبال شود. مجموعه بنیاد شهید ضمن حفظ استقلال و شأن سازمانی خود، باید از ظرفیت تعامل با مسئولان برای پیشبرد امور خانواده‌های معظم شهدا و ایثارگران بهره بگیرد.

آزادبخت با اشاره به اهمیت انتخاب مدیران بر اساس شایستگی و مقبولیت در میان کارکنان اظهارداشت: در انتخاب مسئولان، علاوه بر توانمندی و تجربه، برخورداری از مقبولیت و اعتماد همکاران اهمیت دارد. مسئولیت مدیریتی نباید موجب فاصله گرفتن از کارکنان شود، بلکه مدیر باید با حفظ تواضع، احترام به همکاران و توجه به دیدگاه‌های آنان، زمینه رشد و پیشرفت مجموعه را فراهم کند.

وی با تأکید بر ضرورت قدردانی از تلاش‌های کارکنان بنیاد شهید شهرستان نورآباد بیان کرد: تلاش‌های همکاران باید دیده شود و قدردانی از زحمات آنان، بخشی از وظایف مدیریتی است. کارکنانی که با اخلاص و مسئولیت‌پذیری در مسیر خدمت به جامعه ایثارگری فعالیت می‌کنند، شایسته تقدیر و حمایت هستند.

مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان لرستان در پایان، با تأکید بر لزوم پایبندی عملی به ارزش‌های اخلاقی و معنوی در محیط کار خاطرنشان‌کرد: جایگاه بنیاد شهید و خدمت به خانواده‌های معظم شهدا و ایثارگران، مسئولیتی ارزشمند و خطیر است. باید با نیت خالص، رعایت اخلاق، پذیرش انتقاد و تلاش برای رفع مشکلات مردم، در مسیر انجام این مسئولیت گام برداریم و همواره برای اصلاح عملکرد خود آماده باشیم.